隨全球氣候變遷議題升溫，愈來愈多企業須思考如何因應淨零排放、氣候風險與來自供應鏈的永續壓力。在工程領域，為了落實企業減碳及永續目標，契約條款亦有需要隨之調整。 以近年企業常見的供應商永續管理機制為例，要求供應商簽署或提供「企業社會責任（CSR）聲明書」、「ESG承諾書」或「企業永續發展調查表」等文
為因應2050年淨零排放目標，國際間持續擴大再生能源之建置，並積極推動綠電交易市場，非傳統電力供應方式亦日益多元。行政院配合前述能源轉型趨勢及國際能源價格波動，認有推動再生能源、強化國家供電安全及電力韌性之必要，於1月9日通過「電業法」修正草案，經函請立法院審議後，於5月9日三讀通過電業法修正案。本
為維護勞工於執行職務時，因他人行為而造成身體或精神上之不法侵害，職業安全衛生法第6條第2項規定課予雇主應規畫及採取必要之安全措施，另職業安全衛生設施規則第324條之3第2項更規定，事業單位勞工人數達100人以上者，雇主應依勞工執行職務之風險特性，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定執行職務遭受不法侵
