來自韓國的16型人格測試MBTI紅到台灣,除了當成自我性格剖析、認識新朋友的熱場話題之外,部分公司也開始嘗試使用MBTI的測驗結果作為篩選求職者的工具。有面試官在面試時詢問:「你的MBTI是什麼?」或是要求求職者在履歷上填寫自己的MBTI,引發到底哪一種MBTI類型最受企業歡迎的討論。
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同業公會作為企業間交流合作的重要平台,在促進產業發展、維護同業權益方面扮演關鍵角色。然而,當企業聚集討論共同關心的議題時,若未妥善拿捏分際,一不小心便會觸及公平交易法所禁止的聯合行為紅線。為避免誤踩紅線,企業參與同業公會活動時,必須瞭解相關法律界線,在法律框架內進行正當合理的同業交流並建立防範機制。