本書特色

試用期的約定該怎麼履行？

管理上績效考核要怎麼打才合理？

績效改善計畫是什麼？

調職和調動員工是企業主應有的權利？

不能勝任工作？私生活有問題？謊報學經歷就能解僱？

如果還有這些困惑，更應詳讀本書，

為企業權益獲得最大效益的保障！！

國內勞動權益的法律專家──寰瀛法律事務所，將近年勞資碰到的種種實際案例，細細歸納整理，以管理和解僱兩大面向歸納，透過實務案例釐清爭議的肇因，同時提供解決與防範之道，不但是企業主最實用、最時用的法律書，也是法務和人力資源專業人士不可不知的參考指南。

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