隨全球氣候變遷議題升溫，愈來愈多企業須思考如何因應淨零排放、氣候風險與來自供應鏈的永續壓力。在工程領域，為了落實企業減碳及永續目標，契約條款亦有需要隨之調整。 以近年企業常見的供應商永續管理機制為例，要求供應商簽署或提供「企業社會責任（CSR）聲明書」、「ESG承諾書」或「企業永續發展調查表」等文
為因應2050年淨零排放目標，國際間持續擴大再生能源之建置，並積極推動綠電交易市場，非傳統電力供應方式亦日益多元。行政院配合前述能源轉型趨勢及國際能源價格波動，認有推動再生能源、強化國家供電安全及電力韌性之必要，於1月9日通過「電業法」修正草案，經函請立法院審議後，於5月9日三讀通過電業法修正案。本
為維護勞工於執行職務時，因他人行為而造成身體或精神上之不法侵害，職業安全衛生法第6條第2項規定課予雇主應規畫及採取必要之安全措施，另職業安全衛生設施規則第324條之3第2項更規定，事業單位勞工人數達100人以上者，雇主應依勞工執行職務之風險特性，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定執行職務遭受不法侵
壹、前言 隨著分散式能源資源及分散式智慧微電網其佈建的電力市場滲透率逐步提高，歐美現階段正積極朝向以分散式再生能源極大化與強化電網韌性方向發展。而智慧型微電網因能落實「在地綠能即產即銷」的永續極大化佈建與電網韌性，已成為2050淨零排放趨勢下各國日益重視的能源轉型課題。其中，有關於微電網政策法規及相
市面上可能常會看到這樣的廣告「包裝由30%的再生塑膠製成」、「自2015年以來，我們的環境足跡減少了20%」、「本產品相關碳排量比2020年減半」。許多人可能也見過宣稱用塑膠瓶製成的 T 恤，但事實上，通常只有1%甚至更少的材料是由回收瓶製成的。當消費者看到這些說法時，很難分辨真假。
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